Modena, 10-12 novembre 2023 – Learning More: Festival dell’apprendimento, della formazione e della valorizzazione del capitale umano

Arriva a Modena la seconda edizione di Learning More, il primo festival in Italia interamente dedicato all’apprendimento, alla formazione e alla valorizzazione del capitale umano, organizzato da Future Education Modena (FEM), in collaborazione con Comune di Modena e Fondazione di Modena e numerosi partner nazionali e internazionali.

Dal 10 al 12 novembre, tre giornate in presenza con oltre 70 eventi, tra cui lezioni, workshop, talk e tavole rotonde. Parteciperanno esperti e professionisti di livello nazionale e internazionale: professionisti Human Capital, ricercatori, economisti, formatori, neuroscienziati, accademici, scrittori, docenti, designer.

 

Tra gli ospiti Beniamino Bedusa, Presidente di Great Place to Work Italia, Riccarda Zezza, CEO di Lifeed, azienda che lavora per conciliare talento e benessere; Alberto Gangemi, autore di “Organizzazioni Aperte”; Guido Scorza, Componente del collegio del Garante per la privacy; Luca Marcolin, autore di “Family & Business”; Stefano Micelli, Presidente di Upskill 4.0.

 

La partecipazione è gratuita, tutti gli eventi sono in presenza a Modena in sedi centrali, facilmente raggiungibili. Per riservare il proprio posto occorre iscriversi ai singoli eventi.

Il sito del Festival, contenente tutti i 70 eventi dell’edizione 23, si trova all’indirizzo: https://learningmorefestival.it/

 

Per riservare il proprio posto occorre iscriversi ai singoli eventi, consultando il programma: https://learningmorefestival.it/programma/  .

 

Per informazioni o richieste specifiche: info@learningmorefestival.it

 

Chiediamo agli associati di segnalare gli eventi di particolare interesse e rilievo per le professionalità rappresentate dai propri collaboratori: il Festival rappresenta un’occasione formativa molto rilevante e di valore per gli esperti human capital.
Per ogni richiesta o necessità riguardante la partecipazione dei propri collaboratori, non esitate a scrivere a info@learningmorefestival.it

 

Per seguire il festival:

Instagram: https://www.instagram.com/LearningMoreFestival/

Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100085594808385

LInkedIn: https://www.linkedin.com/company/learningmorefestival/?viewAsMember=true

 I TEMI PER IMPRESE e PROFESSIONISTI

La seconda edizione di Learning More Festival propone affondi verticali sui temi HR e corporate, per allargare le frontiere dell’apprendimento anche in azienda e porre l’accento su temi di Learning & Development che necessitano di essere affrontati:

  • Talent attraction & retention e lavorare con le nuove generazioni
  • Change management e nuove forme organizzative
  • Transizione tecnologica del lavoro
  • AI per ridisegnare lavoro e formazione aziendale
  • Wellbeing e conciliazione vita-lavoro
  • Modelli formativi di upskilling e reskilling
  • Futuro del lavoro e politiche

 

Le organizzazioni possono iscrivere i propri collaboratori a decine di ore di formazione gratuita: casi studio, best practices aziendali, e testimonianze di consulenti, manager e professionisti HR declinate in tavole rotonde di discussione e panel di dialogo sui temi caldi del mondo del lavoro.

L’iscrizione ai singoli eventi avviene tramite il sito del Festival:
https://learningmorefestival.it/

 

 

Ascoltare, attrarre e trattenere i talenti. Lavorare con le nuove generazioni
Nuove generazioni, principi e lo shift di visione del lavoro

 

  • Beniamino Bedusa, Presidente di Great Place to Work Italia, interviene sulle sfide della talent attraction e retention che le aziende stanno affrontando.
    Segue dialogo con Fiorella Crespi, Head of Smart Working Observatory di Osservatori Digital Innovation; Silvia Zanella, Head of Employee Experience di EY; Luca Marcolin, Partner di Family & Business; Fabiana Andreani, Career Counselor ed esperta di comunicazione con la GenZ.
    https://learningmorefestival.it/eventi/capacita-di-attrazione-lavoro-generazioni-imprese/

 

 

 

Colmare lo skill gap. I migliori modelli emergenti
Adeguare competenze e organizzazioni alle richieste del mondo del lavoro

 

 

 

 

Analizzare e cambiare l’organizzazione
Metodi e strumenti per ridisegnare lavoro e azienda

 

 

 

 

Giocare sul serio
Il gioco al servizio di benessere, esperienza e processi aziendali

 

 

 

 

Tecnologie che cambiano il mondo del lavoro
AI, software e strumenti per trasformare la funzione HR